Une première étape:

Autonomie et esprit d’équipe

Rejoignez « Le Cercle des E.R.O. »

La communauté secrète qui vous est entièrement dédiée.

A l’abri des regards indiscrets, vous pouvez tomber le masque. Avec les autres E.R.O. vous pouvez partager, échanger, vous entraider, vous soutenir, vous encourager, vous rencontrer.

Envie de parler musique, d’entretien d’embauche, de votre dernière recette de tarte au citron, de votre nouveau CV, de votre dernière lecture, vous trouverez dans « le Cercle des E.R.O. » une écoute attentive et une bonne humeur formidable.

Un cran au dessus:

Esprit d’équipe et indications.

Avancez, nous sommes avec vous.

Réseaux sociaux, CV, lettre ou pitch, de quoi être perdu.

Nous vous guidons dans toute cette jungle et vous aidons à traverser les passages un peu plus difficiles, en proposant des suggestions d’améliorations quant à votre profil LinkedIn, vos candidatures.

Nous utilisons aussi différents canaux pour rester en contact régulier avec vous. Mail, messagerie instantanée, SMS, lancez-le E.R.O. signal, nous vous répondons. De votre inscription jusqu’à la validation de votre période d’essai, nous sommes là.

Un guide complet:

A vos côtés au quotidien.

Gardez une dynamique positive.

En proie au doute, à l’incompréhension, à la solitude, ça arrive.

Ce sera l’expérience la plus personnalisée. Du premier contact par téléphone, pour mieux se connaitre, nous travaillerons ensemble sur la partie technique de la recherche: CV, profil LinkedIn, lettre….

Nous développons avec vous une relation privilégiée. Mails, SMS, messagerie instantanée, téléphone et même rencontres, nous nous assurons que vous restiez dans une dynamique positive le plus longtemps ou qu’elle revienne le plus rapidement possible! 

Une conférence pour permettre aux nouveaux E.R.O. d’appréhender le chemin et identifier les premiers réflexes

Un moment convivial, qui pourra se tenir en vos locaux. Une quinzaine de participants, pour parler de l’importance de la Q.V.R.T (Qualité de Vie en Recherche de Travail) dans les semaines et mois à venir. Partages d’expériences, questions/réponses et développement du réseau.

Une visite guidée pour expliquer aux E.R.O. l’importance de se ménager, pour aller loin et garder le rythme.

C’est l’équipement complet ! De la préparation au GPS. Du début de la recherche à la validation de la période d’essai, nous serons au côté des E.R.O., pour les garder dans une véritable dynamique positive, pour rompre contre l’isolement, pour regagner en confiance et en estime de soi.

Une contribution pour montrer votre soutien aux E.R.O., votre adhésion à nos valeurs et votre envie d’être Responsable.

Parce que valoriser sa marque employeur est aujourd’hui indispensable. Parce que participer à un projet qui vise à améliorer la Qualité de de Vie en Recherche de Travail l’est tout autant.  Aujourd’hui vous avez l’opportunité d’afficher  vos noms et logos sur notre page « Ils soutiennent les E.R.O. »