Se séparer de collaborateurs, n’est pas un exercice facile. Tant sur un plan légal, qu’émotionnel que ce soit pour le salarié, pour les équipes en poste, mais aussi pour vous, dirigeants, RH ou manager.
Tout le monde dénonce l’issue, sans se préoccuper de ce que vous mettez en place pour que tout se passe au mieux pour les différentes parties prenantes.
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